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组织领导行为理论:新发展与新启示

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【作者】 陈志刚； 苗青；

【机构】 浙江大学管理学院； 浙江大学管理学院 浙江杭州310027； 浙江杭州310027；

【摘要】 文章对近期领导理论作了综述,从领导成员交换理论、变革——交易理论、认知资源理论、超越式理论、胜任力模型5个角度入手,揭示了理论发展的新趋势。

【关键词】 领导成员交换理论； 变革——交易理论； 认知资源理论； 超越式理论； 胜任力模型；
  • 【分类号】F272.91
  • 【被引频次】38
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