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有效的激励机制

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【作者】 李刚；

【机构】 凤阳供电局 安徽凤阳233100；

【摘要】 农电企业要提高竞争力,获取更大的经济与社会效益,必须把人作为最重要的资源挖掘、更新和开发,以人为本,全面提高员工的综合素质,吸收和培养适应新形势需求的各层次人才。人才问题和人力资料管理已成为决定企业兴衰的重大战略问题,如何建立公平合理且有效的激励机制,越来越为企业管理者所关注。

【关键词】 农电企业； 形势需求； 供电企业； 企业兴衰； 公平合理； 企业经济； 电力市场； 激励理论； 年薪制； 人力资源管理；
  • 【分类号】F426.61
  • 【被引频次】2
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