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绩效管理:实现教学系部的数字化考核

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【摘要】 实行绩效管理,树立业绩为先的理念,是学校教学管理创新的有效尝试。数字化考核是学校绩效管理的关键步骤,建立数字化考核指标体系,评定和测量教学系部的工作行为和工作效果,是学校管理者与教学系部进行管理沟通的一项重要活动。制订数字化考核实施计划,进行工作追踪,及时反馈考核结果,持续改进,不断提高专业建设水平、师资队伍建设水平、科研水平及管理水平,以达到卓越绩效之目的。

【关键词】 绩效管理指标体系数字化考核
  • 【文献出处】 零陵学院学报 ,Journal of Lingling University , 编辑部邮箱 ,2004年08期
  • 【分类号】G642.0
  • 【被引频次】8
  • 【下载频次】211
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