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从自组织中观方法看跨国公司“中层革命”

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【作者】 赵果庆杨先明

【机构】 云南大学发展研究院

【摘要】 信息技术革命引发了一场跨国公司削减中层的革命,以使中间管理层次精干化,让内部信息通道畅通,增进信息传递的效率,实现宏观、中观和微观的良性超循环状态,进一步增强跨国公司自组织、自适应能力。

【关键词】 自组织中观方法跨国公司中层革命
【基金】 国家自然科学基金资助项目(70162001)
  • 【文献出处】 科学学与科学技术管理 ,Science of Science and Management of S.& T. , 编辑部邮箱 ,2004年03期
  • 【分类号】F276.7
  • 【被引频次】3
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