节点文献
心理契约构建与图书馆知识员工管理
The Construction of the Psychological Contract and the Management of Library’s Intellectual Staff
【摘要】 心理 契约 是 知识 员工 与 组织 关 系的 重要 组成 部 分,是 联 系组 织与 知识 员 工的 心理纽 带 。从 心 理契 约的 概 念入 手,分析 了 心理 契约 的特 点 以及 对 图书 馆知 识员 工 管理 的作用 ,提 出了 图 书馆 知识 员 工管 理中 构 建心 理契 约 的途 径。
【Abstract】 The psychological contract,which is an im portantpartofthe relationship between the intellectualstaff and the organization,is the psychological link connecting the organization with the intellectualstaff.This paper analyzes the features of the psychological contractand its function on the m anagem ent of the library’s intellectual staff,and puts for- ward som e ways of constructing the psychological contract in the m anagem entoflibrary’s intellectual staff.
【关键词】 心理契约;
图书馆;
知识员工;
员工管理;
【Key words】 psychological contract; library; intellectual staff; staff management;
【Key words】 psychological contract; library; intellectual staff; staff management;
- 【文献出处】 科技情报开发与经济 ,Sci/tech Information Development & Economy , 编辑部邮箱 ,2004年06期
- 【分类号】G251
- 【被引频次】7
- 【下载频次】91