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人力资源外包的策略分析
Strategic Analysis of Human Resource Outsourcing
【摘要】 基于企业人力资源业务分析,提出了企业人力资源外包的三种策略,并对其进行了定性分析,这对于指导企业进行人力资源外包具有十分重要的意义。
【Abstract】 Based on analysis of human resource business in enterprises,there outsourcing strategies of human resource outsourcing for enterprises are put forward and analyzed qualitatively correspondingly.What are presented in this paper is very important for enterprises to outsource its human resource.
【关键词】 人力资源；
业务外包；
策略分析；
业务分析；
【Key words】 human resource； outsourcing； strategic analysis； business analysis；
【Key words】 human resource； outsourcing； strategic analysis； business analysis；
- 【文献出处】 科技进步与对策 ,Science & Technology Progress and Policy , 编辑部邮箱 ,2004年05期
- 【分类号】F272
- 【被引频次】41
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