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企业培训需求的影响因素分析

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【作者】 张琼芳；

【机构】 杭州汽轮动力集团有限公司 浙江杭州310035；

【摘要】 培训研究表明:影响企业培训需求的因素很多,如企业的目标、工作任务以及员工个人的需求等。在分析企业培训需求的过程中,要充分考虑以上三方面的因素,根据不同的情况采用观察、调查问卷、阅读技术手册和记录、访问专家等手段,从而设计出合理、有效的培训项目。

【关键词】 培训者； 技术手册； 因素分析； 学习动机； 知识经济时代； 过程型； 绩效标准； 调查问卷法； 管理技能； 心理能力；
  • 【分类号】G726
  • 【被引频次】3
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