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激励理论在中小企业改制实践中的指导意义

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【作者】 李明峰

【机构】 浙江林学院 浙江临安311300

【摘要】 从激励理论出发 ,认为中小国有企业面临种种问题和困难的一个根本原因在于企业经营者缺乏激励。

【关键词】 企业改制激励产权股份
  • 【分类号】F276.3
  • 【被引频次】7
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