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两种价值观下的企业人力资本管理
【摘要】 集体主义和个人主义代表中西两种不同的价值观。它们对中西企业的人力资本管理产生了重大的影响。以不同价值观为取向的企业 ,在人力资本管理的伦理定位、投资结构和运营机制上存在着重大差别 ,各有优劣。比较这些不同的影响和差别 ,对于我国企业人力资本管理有着有益的启示。
- 【文献出处】 湖北行政学院学报 ,Journal of Hubei Administration Institute , 编辑部邮箱 ,2004年02期
- 【分类号】F272.92
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