节点文献

两种价值观下的企业人力资本管理

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具,请取消加速工具后下载。

【作者】 周小俊曾维和

【机构】 中山大学中山大学 广州510275广州510275

【摘要】 集体主义和个人主义代表中西两种不同的价值观。它们对中西企业的人力资本管理产生了重大的影响。以不同价值观为取向的企业 ,在人力资本管理的伦理定位、投资结构和运营机制上存在着重大差别 ,各有优劣。比较这些不同的影响和差别 ,对于我国企业人力资本管理有着有益的启示。

【关键词】 集体主义个人主义人力资本管理
  • 【文献出处】 湖北行政学院学报 ,Journal of Hubei Administration Institute , 编辑部邮箱 ,2004年02期
  • 【分类号】F272.92
  • 【下载频次】110
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络