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广东省高层次人才培养的问题与对策研究——以研究生培养为例
【摘要】 本文通过应用过程管理技术、标杆管理理论和创新理论等 ,结合广东省的区域经济和社会发展状况 ,分析了目前广东省在教育和培养高层次人才 (研究生 )方面的的不足之处 ,提出了改革和发展的对策
【基金】 广东省哲学社科基金项目 :广东高层次人才 (研究生 )培养的改革与发展研究 (M1)
- 【文献出处】 华南理工大学学报(社会科学版) ,Journal of South China University of Technology(Social Science) , 编辑部邮箱 ,2004年01期
- 【分类号】G643
- 【被引频次】1
- 【下载频次】188