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高校后勤实体建立现代企业分配制度的研讨

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【作者】 钱酉山； 胡征宇； 李桂英；

【机构】 浙江大学后勤集团； 浙江大学后勤集团；

【摘要】 <正> 1.社会企业薪酬模式理论研究的观点薪酬问题是任何一家企业乃至任何一个组织的领导最重视的问题之一。它既反映了企业所在行业的市场状况,又反映企业在行业中的地位,更体现了企业的价值观,提倡、鼓励什么?反对、抑制什么?企业薪酬不仅能反映企业现状,也在一定程度上预示企业的未来。

【关键词】 高校后勤实体； 企业分配制度； 企业薪酬； 等级工资； 社会企业； 薪酬模式； 后勤职工； 内部分配制度； 岗位绩效工资； 企业现状；
  • 【分类号】G647.4
  • 【被引频次】2
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