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推行评聘分开 实现人才与岗位的最佳结合

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【作者】 左秀兰； 吕秋林；

【机构】 襄樊市中心医院； 襄樊市中心医院；

【摘要】 <正>卫生事业单位人事制度改革势在必行且正在如火如荼的进行。职称改革是人事制度改革的一个重要组成部分。我省卫生职称改革的重点是推行专业技术职务评聘分开;打破评聘合一的旧模式,取消资格评审的指标和比例限制,实现个人申报突出"自由"、社会评审突出"科学"、单位聘任突出

【关键词】 卫生事业单位； 评聘分开； 专业技术人员； 人事制度改革； 职称改革； 资格评审； 人才使用； 专业技术职务； 人事科； 医疗安全；
  • 【文献出处】 医院管理论坛 ,Hospital Management Forum , 编辑部邮箱 ,2004年09期
  • 【分类号】R197.3
  • 【被引频次】11
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