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浅议国有医院人力资源管理模式
【摘要】 在激烈的市场竞争中,人才是医院竞争制胜的法宝,但传统的人力资源管理模式正面临挑战,已显示出力不从心之势。只有适应市场化环境,进行人力资本运作,采用这一新模式,医院才能走出困境,不断发展和壮大。
- 【文献出处】 国际医药卫生导报 ,International Medicine & Health Guidance News , 编辑部邮箱 ,2004年19期
- 【分类号】R197.3
- 【被引频次】14
- 【下载频次】124
【摘要】 在激烈的市场竞争中,人才是医院竞争制胜的法宝,但传统的人力资源管理模式正面临挑战,已显示出力不从心之势。只有适应市场化环境,进行人力资本运作,采用这一新模式,医院才能走出困境,不断发展和壮大。