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人道主义组织内在属性与其宗旨的矛盾:管理科学的一个研究课题

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【机构】法国巴黎北大学(University of Paris-Nord)经管科学研究中心；

【摘要】在法国 ,人道主义组织尽管近 2 0年来大为发展 ,却极少得到经济学家和管理学科学家的关注。从管理角度来看 ,它们所处的场景大体上围绕着身为私家实体、却怀抱为公的宗旨这一矛盾构成 ,其基础在于它们得到承认 ,“有权”沿着未予确定的路线、由不同的行为主体通过广泛的网络开展活动。这些机构之兴旺发达 ,大体上正是由于这种供外部世界消费的矛盾性。更多还原

【关键词】内在属性；项目目标；管理科学；经理人员；经营管理；救援活动；行为主体；持股人；信息不对称；竞争性市场；

【文献出处】国际社会科学杂志(中文版) ,International Social Science Journal , 编辑部邮箱 ,2004年03期

【分类号】C93
【被引频次】2
【下载频次】113

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