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人力资本理论与中国金融企业管理
On Manpower Capital Theory and Chinese Financial Industry Management
【摘要】 人力资本作为一种有经济效率的成本 ,是企业生存和发展的核心要素。人力资源的发挥 ,在受到企业利益和意志影响的同时 ,还受到人力资源个体利益和意志的影响 ,因此 ,要求高风险、知识密集型的金融企业 ,充分重视人力资本的主体性 ,通过了解人力资本的经济特征和人的动机 ,将管理者和被管理者的需求 ,有效地引导到组织的目标上去
【Abstract】 It introduces the concept ofmanpower capital theory. Then on the explanation of manpower capital, it points out the character of manpower capital. Finally it concludes that manpower capital and financial industry culture have strong relationship, and the manager of the financial industries should enforce the funciton of manpower capital.
【关键词】 人力资本;
金融企业文化;
管理;
【Key words】 manpower capital theory; financial industry culture; management;
【Key words】 manpower capital theory; financial industry culture; management;
- 【文献出处】 电子科技大学学报(社科版) ,Journal of Uestc(Social Sciences Edition) , 编辑部邮箱 ,2004年02期
- 【分类号】F240;F832.3
- 【被引频次】4
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