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构建建筑企业人才体系的对策研究
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【作者】
李梅
;
【机构】
天津城建集团有限公司经济管理处 处长
;
【关键词】
建筑企业
;
人才体系
;
人力资源
;
人才工程
;
人才激励机制
;
人才管理
;
竞聘上岗
;
人事管理阶段
;
绩效考核制度
;
激励约束
;
【文献出处】
城市
,
City
,
编辑部邮箱
,
2004年04期
【分类号】F426.9
【被引频次】1
【下载频次】52
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