节点文献

薪金控制前提下中层雇员的职业生涯管理

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具，请取消加速工具后下载。

【作者】 沈晓波；

【机构】 南开大学人口与发展研究所；

【摘要】 中层雇员最渴望的是职业生涯的成功,并不是单纯的金钱,组织了解中层雇员的心理预期,进而对其实施相应的职业生涯管理,能最终在薪金控制的前提下实现彼此的双赢。

【关键词】 职业生涯管理； 职业成功； 销售主管； 职业选择； 三九集团； 经理人员； 公司目标； 枢纽位置； 内激励； 医药销售；
  • 【文献出处】 中国人才 ,Chinese Talents Magazine , 编辑部邮箱 ,2004年04期
  • 【分类号】C913.2
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】100
知网节下载
节点文献中： 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络
二级参考文献(0)
参考文献(0)
共引文献(0)
节点文献
同被引文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)