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干部选拔过程中的人性因素剖析
【摘要】 选拔一批德才兼备的干部是把建设中国特色社会主义事业不断推向前进的保证。选拔干部过程中充满着各种各样的人性因素,这种以情感、偏见、喜恶的唯情评判,容易使干部调整行为失当,只有把法、理、情结合起来通盘考虑,摒弃主观判断,才能创造充满活力的用人机制,实现干部选拔的理性与感性的完善结合。
- 【文献出处】 重庆社会科学 ,Chongqing Social Sciences , 编辑部邮箱 ,2004年S2期
- 【分类号】D262.3
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