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论人力资本参与国有企业收入分配的制度障碍

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【摘要】 从人力资本的演进与企业收入分配制度的变化来看 ,在现代企业制度下 ,人力资本的地位进一步提升了 ,地位的提升要求人力资本必须参与企业收入分配。但是从我国国有企业人力资本参与企业收入分配来看 ,目前还存在着制度上的障碍 ,在全社会还没有建立起人力资本参与企业分配的分配理论和分配原则 ,人力资本参与企业分配的规则也没有得到确立

【关键词】 人力资本分配制度国有企业
  • 【文献出处】 成都行政学院学报(哲学社会科学) ,Journal of Chengdu Institute of Administration , 编辑部邮箱 ,2004年03期
  • 【分类号】F275.4
  • 【被引频次】1
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