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论适应可持续发展要求的人力资源开发
【摘要】 人力资源开发滞后是制约我国实施可持续发展的主要因素。大力开发适应可持续发展要求的人力资源是我国可持续发展能力建设的重要内容 ,为此必须实施可持续发展教育 ,以可持续发展为指导 ,培养具备可持续发展所要求素质的劳动者。
- 【文献出处】 商业研究 ,Commercial Research , 编辑部邮箱 ,2004年19期
- 【分类号】F240
- 【被引频次】1
- 【下载频次】68
【摘要】 人力资源开发滞后是制约我国实施可持续发展的主要因素。大力开发适应可持续发展要求的人力资源是我国可持续发展能力建设的重要内容 ,为此必须实施可持续发展教育 ,以可持续发展为指导 ,培养具备可持续发展所要求素质的劳动者。