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人力资本投资收益-风险与大学生择业行为  
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【英文篇名】 Return-Risk on Human Capital Investment and Students' Behaviors of Career Selection
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【作者】 赵宏斌;
【英文作者】 ZHAO Hong-bin (School of Economics and Business Administration; BNU; Beijing 100875; China);
【作者单位】 北京师范大学经济与工商管理学院 北京;
【文献出处】 北京师范大学学报(社会科学版) , Journal of Beijing Normal University(Social Science Edition), 编辑部邮箱 2004年 03期  
期刊荣誉:中文核心期刊要目总览  ASPT来源刊  CJFD收录刊
【中文关键词】 人力资本投资; 收益-风险; 职业价值; 大学生; 择业行为;
【英文关键词】 investment on human capital; return-risk; value of career; undergraduates; behavior of career selection;
【摘要】  教育投资是人力资本投资的重要形式,大学生完成学业后,面临着要选择职业和实现投资回报。在理论上,家庭财富、教育投入成本、职业收入以及分散劳动收入风险的成本是衡量职业价值的主要指标。从调查实际来看,对职业收入、家庭财富以及可分散劳动收入风险成本的地区、单位等变量的选择是影响大学生择业的重要因素。结论认为,大学生择业过程是在人力资本投资收益-风险约束下,根据个人的风险偏好,以职业价值最大化为目标,把职业收益和职业风险成本统一起来的抉择过程。
【英文摘要】 Schooling is the main investment of human capital, so after graduation, students are faced with the situation of job selection and investment return. Theoretically speaking, family wealth, educational cost, career income, and the cost of diversifying labor income risk are the chief variables in viewing career value. The survey in the present study shows that some of these variables are saliently effective in explaining students' behaviors of career selection, such as family wealth, career income, and the re...
【基金】 国家自然科学基金重点研究课题人力资本投资与劳动力市场管理(NSP7023303); 全国教育科学十五规划重点课题大学毕业生失业问题研究(BFA010073)。
【更新日期】 2005-08-19
【分类号】 F2412
【正文快照】 一、人力资本投资收益-风险的含义人力资本是人们在教育、职业培训、健康、迁移等方面投资所形成的资本,是人们作为经济主体创造财富的源泉。人力资本投资是以支付当前的投资成本获取未来收益为目标的投资行为。一般来说,只有当预期收益现值大于各种成本支出的现值时,人们才有?

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