试论国有企业法人治理结构建设

【摘要】 <正> 一、建立规范的国有企业法人治理结构 现代企业以所有权和经营权相分离为基本特征,“两权分离”在带来企业高效率的同时,也带来了“代理问题”和“代理成本”。要解决“代理问题”,降低“代理成本”,一个重要的约束机制就是:对经营者(职业经理人)控制权的授予只局限于特定控制权,所有者(股东大会)及所有者代表(董事会)保持着剩余控制权,并对经营者行使特定控制权进行制约。这些制约作用的有效发挥,可以约束经营者的机会主义行为,使其按所有者的要求去做。这种企业所有者对经营者管理绩效进行监督和控制的更多还原