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我国人才外流及其成因和对策研究

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【摘要】 本论文针对国际人才争夺态势和我国人才严重流失现状 ,通过成本收益分析方法 ,讨论了人才外流的成因 ,提出了解决我国人才外流的对策建议。

【关键词】 人才外流成因对策
  • 【文献出处】 中国行政管理 ,Chinese Public Administration , 编辑部邮箱 ,2003年09期
  • 【分类号】F249.21
  • 【被引频次】12
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