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国家公务员激励机制研究
【摘要】 国家公务员激励的机理为上有牵引力、下有推动力 ,自身有内在动力 ,内力和外力的结合从而形成强大的激励效应。国家公务员激励的关键在于加大这三种作用力 ,并使之作用方向一致。因此 ,在实践中可分为三类机制 :拉动机制、推动机制和自动机制。
- 【文献出处】 中国行政管理 ,Chinese Public Administration , 编辑部邮箱 ,2003年06期
- 【分类号】D630.3
- 【被引频次】350
- 【下载频次】4193
【摘要】 国家公务员激励的机理为上有牵引力、下有推动力 ,自身有内在动力 ,内力和外力的结合从而形成强大的激励效应。国家公务员激励的关键在于加大这三种作用力 ,并使之作用方向一致。因此 ,在实践中可分为三类机制 :拉动机制、推动机制和自动机制。