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薪酬支付的创新

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【作者】 姜波

【机构】 东北大学工商管理学院

【摘要】 <正> 薪酬是对其员工为公司所作贡献的回馈。人们往往将薪酬与薪金混为一谈,其实,薪金只是薪酬的一部分。薪酬不仅包括金钱的回馈即薪金,同时也包括在工作范围内所提供的各种服务和福利。这里所说的服务和福利,就是指提供给员工的保险、带薪假期、退休金以及员工折扣。一个企业所采取的薪酬制度对一个企业的影响很大。企业家采取巧妙的薪酬支付方式,往往有助于解决许多人力资源管理上的问题。

  • 【文献出处】 中外科技信息 ,Science & Technology International , 编辑部邮箱 ,2003年Z1期
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】2
  • 【下载频次】65
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