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符合全面质量管理思想的绩效分布法
【摘要】 越来越多的企业开展绩效评估和全面质量管理活动。但是,传统绩效评估方法并不符合全面质量管理思想的要求。本文首先分析传统绩效评估方法与全面质量管理思想矛盾之处,然后介绍一种符合全面质量管理思想的绩效评估方法——绩效分布法。
- 【文献出处】 中国人力资源开发 ,Human Resource Development of China , 编辑部邮箱 ,2003年11期
- 【分类号】F272
- 【被引频次】7
- 【下载频次】161
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