【作者】 李志; 向征; 郎福臣;
【机构】 重庆大学; 重庆大学;
【摘要】 本文采取访问法进行研究,揭示了原国有企业的员工流入到民营企业后的心理 不适应表现及原因,并从多角度提出了调适与管理对策。更多还原