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浅论企业精神资源管理的三维立体框架
【摘要】 企业精神资源是企业中崭新的经营资源,它是企业实现资源优化配置,实现成长发展的核心和灵魂,是企业的动力和活力。但我国企业在长期的生产实践中没有意识到企业精神资源的重要性,更谈不上企业精神资源的开发和利用,造成了国有企业人才的流失和资源的浪费。本文构建出高效开发——合理利用——科学管理的三维立体构架,以此来加强企业对精神资源的管理,从而实现活力与合力高度统一的企业目标。
- 【文献出处】 中南民族大学学报(人文社会科学版) ,Journal of South-central University For Nationalities(Philosophy and Social Science) , 编辑部邮箱 ,2003年S1期
- 【分类号】F270
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