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医院岗位说明书的设计与应用
【摘要】 岗位说明书是绩效考核和岗位评价的直接基础 ,也是医院整个人力资源管理的重要工具。在济南市妇幼保健院 2 0 0 3年岗位、绩效与薪酬管理改革的课题研究中 ,课题组对全院统一格式的岗位说明书内容及其编写方法进行了具体设计。一、岗位说明书的内容及其编写方法岗位说明书 (JobDescription)是以书面形式对岗位的名称、目的、职责、任职资格等进行的说明与描述[1] 。课题组设计的济南市妇幼保健院岗位说明书内容包括 :岗位基本信息、岗位使命、岗位职责、岗位任职要求和岗位绩效标准。1.岗位基本信息 :岗位基本信息包括岗位的名称、隶属部门、岗位等级、直接上级和直接下属 5项内容。其中岗位名称是医院统
- 【文献出处】 中华医院管理杂志 ,Chinese Journal of Hospital Administration , 编辑部邮箱 ,2003年12期
- 【分类号】R197.3
- 【被引频次】39
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