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中西人性假设比较分析

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【作者】 赵华；

【机构】 四川师范大学经济学院 四川成都610068；

【摘要】 人性假设是中西管理理论与实践中的一个重要问题。中西人性假设根植于不同文化背景,因而有异;又同时趋向于正确的认识,故而有同。本文主要按沙因对人性假设的划分为线索,对比分析论述了中西人性假设的异同与各自的特点以及对管理理论、实践的启示。

【关键词】 人性假设； 经济人； 社会人； 性善论； 性恶论；
  • 【文献出处】 中华文化论坛 ,Forum On Chinese Culture , 编辑部邮箱 ,2003年01期
  • 【分类号】B82-061
  • 【被引频次】17
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