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当代女大学生择业与女性平等就业的调查与研究  
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【英文篇名】 Investigation of and Comment on the Difficulties for Girl College Students in Seeking Employment and Equality for Women in Employment
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【作者】 张克俭; 贾玲;
【英文作者】 ZHANG Ke-jian JIA Ling (Shandong Teachers' University; Jinan 250014; China);
【作者单位】 山东师范大学; 山东师范大学 山东济南; 山东济南;
【文献出处】 中华女子学院山东分院学报 , , 编辑部邮箱 2003年 02期  
期刊荣誉:ASPT来源刊  CJFD收录刊
【中文关键词】 女大学生就业; 性别歧视;
【英文关键词】 girl college students; employment; gender discrimination;
【摘要】 女大学生择业难与女性就业中的不平等性尽管不是一个新问题,但近几年越来越引起妇女界的关注。就业的不平等问题实质上是性别歧视问题,它不仅会大大影响妇女群体的整体素质及其可持续发展,而且必将制约社会文明的发展。在市场转型时期,从我国的国情出发,采取有效的对策来缓解女性就业歧视问题,具有重要意义。
【英文摘要】 It is very difficult for girl college graduate to land a job and there exists inequality in employment for women. It is not a new problem. And it attracted more and more attention from women recently. By nature, this is an issue of gender discrimination. This would have an impact on the overall qualities of women and would deter their sustainable development, which would in turn set back the development of social civilization. Under the circumstance of market transformation and according to China's current ...
【分类号】 D442.7
【正文快照】 一、女大学生就业存在的主要问题及原因就业机会不均等、竞争不公平,是女生择业求职过程中遇到的最主要的问题。女生尽管对就业难早有耳闻,但在毕业求职前,60%的女生对择业就业有信心,敢于竞争。她们想凭借4年寒窗得来的良好的学习成绩,通过锻炼而不断提高的综合素质,去参与人?

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