节点文献

如何解决中小学教师聘任制中未聘教师出口问题

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具,请取消加速工具后下载。

【作者】 刁洪涛

【机构】 华东师大教育管理系

【摘要】 在《中国教育改革和发展纲要》(1993年),《教师法》(1994年),《教育法》(1995年),《面向21世纪教育振兴行动计划》(1999年)、《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》(1999年)和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》(2001年)等一系列法律、法规和政府文件中都把实施教师聘任制作为一项主要的改革目标和方向明确提出。在实施教师聘任制过程中,有很多问题需要研究和解决,但笔者认为如何解决未聘教师问题是最关键的。完整的教师任用制度应当包括新教师的招聘和在职教师的岗位聘任两个部分。本文主要研究在职教师岗位聘任过程中的未聘教师出口问题。一、未聘教师出口问题必须解决教育

  • 【文献出处】 江西教育科研 ,Jiangxi Educational Research , 编辑部邮箱 ,2003年Z1期
  • 【分类号】G635.1
  • 【被引频次】7
  • 【下载频次】117
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络