节点文献

建立有效的激励机制、约束机制是完善公司治理结构的关键

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具，请取消加速工具后下载。

【作者】 吕鸿江；

【机构】 南京大学商学院；

【摘要】 本文运用“委托代理理论”对我国国有上市公司治理结构现状及其存在的基本问题展开了分析。认为对经理层建立有效的激励、约束机制是完善公司治理结构的关键。并就如何建立有效的激励、约束机制进行了初步的探讨。

【关键词】 公司治理结构； 经理人员； 约束机制； 股东利益最大化； 独立董事制度； 委托代理； 公司股权结构； 国有上市公司； 绝对控股地位； 完善资本市场；
  • 【文献出处】 现代管理科学 ,Modern Management Science , 编辑部邮箱 ,2003年04期
  • 【分类号】F276.6
  • 【被引频次】5
  • 【下载频次】187
知网节下载
节点文献中： 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络
二级参考文献(0)
参考文献(0)
共引文献(0)
节点文献
同被引文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)