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走出企业核心能力培育的误区

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【作者】 程明； 周应堂； 吕鸿江；

【机构】 南京大学商学院； 南京农业大学； 南京大学商学院 硕士生； 副研究员； 硕士生；

【摘要】 企业核心能力理论日益受到我国管理理论界与实践界的关注,增强核心能力的观点也开始在国内企业界流行。本文通过对目前企业在核心能力培育时容易产生的几个误区的分析,提出了走出误区的建议。

【关键词】 能力培育； 企业竞争； 管理理论界； 战略管理理论； 资源观； 组合观； 可模仿性； 管理实践者； 业务单元； 高级管理层；
  • 【文献出处】 现代管理科学 ,Modern Management Science , 编辑部邮箱 ,2003年03期
  • 【分类号】F270
  • 【被引频次】3
  • 【下载频次】81
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