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中小馆人力资源的管理与增值

Management and Development of Personnel Resources in a Small and Middle Library

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【作者】 周谨

【Author】 ZHOU Jin(Jiangsu Taizhou Library,Taizhou 225300,China)

【机构】 泰州市图书馆 江苏泰州225300

【摘要】 图书馆发展已到了一个重要阶段 ,新技术、新方法的应用使图书馆的服务由传统型向现代型转变。而为数不少的中小型图书馆在这一时期在紧跟时代进步的同时 ,一方面深感人才的缺乏 ,一方面现有的人力资源又得不到充分的利用。本文分析了目前中小型图书馆人力资源管理、使用方面存在的问题 ,并就如何高效利用现有人力资源并使其增值提出了一些解决的方法。

【Abstract】 The development of a library has entered an important stage,which is the modern service instead of the traditional way with the application of new technology.But the waste of the personnel resources of a library and its low efficient operation restrict the library development.The article analyzes how to make a good use of the personnel resources of the library and how to solve the problems.

【关键词】 中小型图书馆人才资源问题
【Key words】 small and middlelibrarypersonnel resources
  • 【文献出处】 图书馆论坛 ,Library Tribune , 编辑部邮箱 ,2003年06期
  • 【分类号】G251
  • 【被引频次】12
  • 【下载频次】35
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