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大学生干部素质现状、分析与建议

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【摘要】 <正> 一、调研背景 长期以来,高素质的大学生干部一直是用人单位的优先选择,在应聘时保持着一定的优势,学校推荐时也会优先考虑学生干部。而高素质学生干部在社会工作中所体现的优良作风、先进的道德文化意识及较强的工作能力也得到了社会的广泛认可。 现在,大学校园中学生争当学生干部的现象依然非常普遍,大家对学生干部的基本态度还是认可的。但随着社会的多元化发展,对人才定义的不断更新以及人们普遍观念的改变,学生干部的相对优势正在削弱,而出现的一些问题也值得我们去深思。因此,东华大学团委调研部以大学生干部为主要研究对象,在部分用人单位和学校展开了此项关于大学生干部素质状况的调研。

  • 【分类号】G641
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