节点文献

企业人力资源的外包管理

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具，请取消加速工具后下载。

【作者】 贺志方；

【机构】 上海宝钢集团公司人事部；

【摘要】 <正> 21世纪是知识经济的时代,企业价值的主要来源已经从有形资产转向了无形资产。企业竞争优势与获利根源的决定性力量,是企业的知识存量以及与此密切相关的核心能力,而知识存量和核心能力的取得主要决定于知识和能力的载体——人才,所以,人才是企业获利与竞争优势的最终决定力量,是区别于其他组织的最珍贵的第一资源。

【关键词】 外包管理； 人力资源； 企业竞争； 知识存量； 决定性力量； 人才本土化； 最终决定力量； 职位管理； 薪资福利； 企业战略目标；
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】3
  • 【下载频次】112
知网节下载
节点文献中： 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络
二级参考文献(0)
参考文献(0)
共引文献(0)
节点文献
同被引文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)