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中国古代人才思想评析

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【作者】 夏建刚； 王莉方； 杨晓明；

【机构】 北京科技大学高等教育研究所； 北京科技大学高等教育研究所；

【摘要】 <正> 俗话说,知史而明智。我们有必要从历史发展的角度,审视古今中外思想家对于人才问题的思想精髓,力求做到站在前人的肩膀上,发现规律性的东西,以资借鉴。 我国古代人才思想一般可划分为三个阶段:春秋战国时期、汉唐时期和宋、元、明、清时期。

【关键词】 人才使用； 人才思想； 思想评析； 春秋战国时期； 以资借鉴； 汉唐时期； 尊重人才； 思想精髓； 人才作用； 人才资源开发；
  • 【分类号】C964.2
  • 【被引频次】8
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