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重庆市企业青年员工离职因素调查

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【作者】 向征； 李志；

【机构】 重庆大学贸易与行政学院； 重庆大学贸易与行政学院 400044； 400044；

【摘要】 本文采用调查研究方法对重庆市有关企业青年员工离职影响因素进行调查研究 ,针对性地提出了稳定企业青年员工的五项措施

【关键词】 员工离职； 调查研究方法； 影响因素； 流失问题； 工作环境条件； 核心人才； 物质需要； 物质待遇； 人才流动； 问卷数据；
  • 【分类号】D432
  • 【被引频次】34
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