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劳动关系中制度解构行为运行的逻辑

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【摘要】 伴随着社会的转型,劳动关系也在发生急剧变化。劳动双方的自主空间不断扩大,各种变通、失范行为及搭便车现象等相继出现,劳动制度的权威受到严峻挑战。本文试图运用伯恩斯的社会规则系统理论,通过分析政府和劳动双方在建构和解构形式制度时所调度的资源,以及它们之间存在的制约机制,来探讨制度解构行为运行的逻辑。

  • 【文献出处】 上海青年管理干部学院学报 , 编辑部邮箱 ,2003年01期
  • 【分类号】D922.5
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