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【作者】 夏宁；

【机构】 山东大学；

【摘要】 如果管理者在保留最高决策权的同时愿意依靠下属的经验、意见或建议,那么他可以实现广泛的分权。

【关键词】 被授权者； 领导工作； 集权和分权； 员工工作积极性； 法约尔； 跨国公司总部； 经营过程； 激励约束； 组织行为学； 权责对等；
  • 【文献出处】 企业管理 ,Enterprise Management , 编辑部邮箱 ,2003年06期
  • 【分类号】C933.2
  • 【被引频次】6
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