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论知识型企业的文化变革
【摘要】 企业文化是知识型企业管理思维的核心。知识型企业需要通过知识共享、运用集体的智慧提高应变和创新能力。在知识型企业应当建立知识共享的文化、鼓励学习的文化、信赖与合作的文化、创新与支持的文化。知识型企业文化的变革,需要注意培植新的思想观念和价值取向,培育共享的价值观和团队精神;需要健全制度文化;需要完善内部知识网络,营造有利于知识共享的环境。
- 【文献出处】 南京财经大学学报 ,Journal of Nanjing University of Finance and Economics , 编辑部邮箱 ,2003年06期
- 【分类号】F270
- 【被引频次】7
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