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国有企业经营者收入分配变迁及发展趋势

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【作者】 刘晓凤；

【机构】 中南财经政法大学研究生院；

【摘要】 在转轨过程中,为实现国有资产的保值增值,为调动经营者的积极性,中国国有企业经营者的收入分配制度不断发展完善。加入WTO后,面临着与外企的人才争夺战,要留住或吸引优秀人才进入我国企业经营者队伍,就必须建立起与现代企业制度相适应的经营者收入分配制度,进一步发展激励约束机制。

【关键词】 国有企业经营者； 收入分配； 企业经营； 现代企业制度； 激励约束； 经理人员； 人才争夺战； 年薪制； 短期激励； 基本薪金；
  • 【分类号】F244
  • 【被引频次】2
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