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深化干部人事制度改革 实现党的奋斗目标

Deepening the Reform of Cadre Personnel SystemRealizing Struggle Objective of the Party

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【作者】 杨贵昌

【Author】 YANG Guichang(Department of Social Science, Nanjing University of Posts and Telecommunications, Nanjing 210003,China)

【机构】 南京邮电学院社会科学部 江苏南京 210003

【摘要】 要实现十六大提出的党的奋斗目标,必须有与之相适应的干部队伍,而我国原有的干部人事制度存在着诸多弊端,极不适应社会主义现代化建设的需要。为此,必须深化干部人事制度改革,努力推进干部人事制度的科学化、民主化和制度化。

【Abstract】 To realize the Party′s struggle objective proposed by the sixteenth national congress of the Chinese Communist Party, there must be an appropriate cadre team. However, a lot of abuses exist in our country′s cadre personnel system, which couldn′t meet the need of the construction of socialist modernization. The suggestion of this paper is that the reform of cadre personnel system should be deepened to make the system more scientific, democratic and systematized.

【关键词】 干部人事制度弊端改革
【Key words】 cadre personnel systemabusesreform
  • 【文献出处】 南京邮电学院学报(社会科学版) ,Journal of Nanjing University of Posts and Telecommunications , 编辑部邮箱 ,2003年01期
  • 【分类号】D630.3
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