现代企业中的员工参与管理机制-中国学术期刊网络出版总库

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现代企业中的员工参与管理机制

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【作者】	吕天奇;
【作者单位】	四川大学经济学院四川成都;
【文献出处】	理论学习与探索 , Theory Studying and Exploration, 编辑部邮箱 2003年 06期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊
【中文关键词】	员工参与管理; 职工主体论; 员工持股论;
【摘要】	在当今日益激烈的经济竞争中,一个企业能否长久立于不败之地,关键因素是企业是否有一套行之有效的管理机制。员工参与管理机制是目前我国大多数现代企业采取的一套新的民主管理体系。随着知识经济的到来,无论国内外,现代企业中的员工参与管理都有其存在的必要性,本文分析了现代企业中员工参与管理的理论基础、经济基础和实施措施。
【分类号】	F276.1
【正文快照】	根据我国国有企业多年的改革经验来看,国企改革是否成功,国企竞争力是否提高,关键是企业内部是否有一套行之有效的管理机制。我国《公司法》颁布以后,国有企业按照建立现代企业制度的要求逐步改制为现代公司,广泛开展了在新的市场经济形势下员工参与管理机制的探索,初步形成了?

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