节点文献

“会计委派论”与“回归企业论”

Accounting System of Appointment and Return Enterprise System

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具,请取消加速工具后下载。

【作者】 许英钒潘洪海徐兰英

【Author】 XU Ying-fan\+1,PAN Hong-hai\+2,XU Lan-ying\+1 (1.Department of Ecomomics and Management,Liaoning Institute of Technology,Jinzhou 121001,China; 2.Jinzhou Bureau of Communications,Jinzhou,121000,China)

【机构】 辽宁工学院经济管理学院锦州市交通局辽宁工学院经济管理学院 辽宁锦州121001辽宁锦州121000辽宁锦州121001

【摘要】 目前关于会计人员管理体制改革的主流观点是“会计委派论”和“回归企业论”。本文以管理学原理为指导 ,以市场经济体制和现代企业制度为背景 ,在对会计委派制理性评价的基础上 ,探讨我国会计人员管理体制改革的价值取向。

【Abstract】 Under the guidance of management principles,in the background of socialist market economic system and modern enterprise system,and on the basis of accounting system of appointment,the article explores the value tendency of our accountants’management system reform.

  • 【文献出处】 辽宁工学院学报(社会科学版) ,Journal of Liaoning Institute of Technology On Social Science , 编辑部邮箱 ,2003年02期
  • 【分类号】F233
  • 【下载频次】14
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络