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建立和完善国有企业经营管理的约束机制

Establish and Perfect the Restraint Mechanism of Management in the State-owned Enterprise

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【作者】 赵宝林赵凤英

【Author】 Zhao Baoliri, Zhao Fengying(Zhengzhou College of Animal Husbandry Engineering, Zhengzhou 450000, China; Henan Normal University,Xinxiang 453002,China)

【机构】 郑州牧业工程高等专科学校河南师范大学科技与社会研究所 河南 郑州 450000河南 新乡 453002

【摘要】 在建立现代企业制度过程中,对企业经营者进行有效激励的同时,必须建立相应的约束机制。建立健全合理有效的公司法人治理结构,健全规章制度,以及建立经营者禁入制度等是激励机制发挥作用的基础。

【Abstract】 In the process of establishing the modern enterprise system,the relevant mechanisms have to be established. While business management are validly couraged, valid restraint mechanism is the base that menagement can be brought into full play. The restraint mechanism of managing the state-owned enterprise can be achieved by means of establishing the reasonable and valid management structure and sound regulation systems. The executive restraint systems are also discussed.

  • 【文献出处】 漯河职业技术学院学报(综合版) ,Journal of Luohe Vocational and Technical College , 编辑部邮箱 ,2003年02期
  • 【分类号】F276.1
  • 【下载频次】30
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