企业化转制的科研院所要重视和加强人力资源管理-中国学术期刊网络出版总库

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企业化转制的科研院所要重视和加强人力资源管理

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【作者】	戴文益;
【作者单位】	福建省劳动保护科学研究所;
【文献出处】	安全与健康 , Safety & Health At Work, 编辑部邮箱 2003年 17期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊
【摘要】	<正> 随着我国应用开发类科研院所企业化转制工作的全面展开,科研机构的转制工作正在积极稳步推进。科研院所转制为科技企业,其原有的运行环境、运行模式、运行机制等都发生了变化。这对科研院所人力资源也带来新变化,主要有:一是转制前的科研院所,凭借良好的社会形象、浓厚的学术氛围、稳定的个人收入等对科
【分类号】	F272.92
【正文快照】	随着我国应用开发类科研院所企业化转制工作的全面展开,科研机构的转制工作正在积极稳步推进。科研院所转制为科技企业,其原有的运行环境、运行模式、运行机制等都发生了变化。这对科研院所人力资源也带来新变化,主要有:一是转制前的科研院所,凭借良好的社会形象、浓厚的学术氛

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