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社会技术整合方法与组织创新

The Integrated Social-Technical Approach and Organizational Innovation

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【作者】 杨雪梅王勇许庆瑞

【Author】 Yang Xue mei, Wang Yong, Xu Qing rui (The Management and Science Institution, Zhejiang University, Hangzhou, 310027)

【机构】 浙江大学管理科学研究所浙江大学管理科学研究所 杭州玉泉310027杭州玉泉310027杭州玉泉310027

【摘要】 组织创新是技术再设计与社会再设计的整合过程 ,但长期以来 ,技术活动与社会活动相互分离以及对社会层面的忽视 ,成为导致组织创新失败的一个重要因素。本文在组织层面上对最优社会技术系统整合设计方法进行探讨 ,把社会技术方法引入组织创新 ,以提高组织创新绩效和成功率。

【Abstract】 Organizational innovation is the integrated process of technical redesign and social redesign. But in the long time, the ignorance of social affects and the isolation between technical activities and social activities become one of the important factors that lead to the failure of organizational innovation. In order to improving the performance and success of organizational innovation, the optimal integrated social-technical approach is discussed and applied in this paper.

  • 【文献出处】 科研管理 ,Science Research Management , 编辑部邮箱 ,2003年01期
  • 【分类号】F204
  • 【被引频次】15
  • 【下载频次】464
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