【摘要】 随着通信网络和信息管理技术手段的引入,团队的组织管理模式已形成新的发展方向———团队虚拟化的模式。遗憾的是,目前对于这种新模式的研究才刚刚起步,一般都是从技术的角度来研究组成虚拟团队的前提条件,而很少探讨虚拟团队的管理模式。在文献回顾的基础上,对虚拟团队的成立前提和特点进行了总结和归纳;并分析了指导型管理的定义和功能及其与绩效的关系;最后,提出虚拟团队的管理模式应该是指导型管理。更多还原

【Abstract】 With the drawing of communication net and information management technology way,the model of team management develops new way:virtual team.But today,the study about virtual team concerned mostly of technology,and few about management model.In this thesis,first analyze the premise and characteristic of virtual team;then analyze the function of mentoring and the relationship with performance;last point out mentoring is the model of virtual team,and advance some actual managing tasks and tactics about it.更多还原